Etätyön vakuuttaminen
Etätyön eli muualla kuin työpaikalla tehtävän työn tekeminen on viime vuosien aikana yleistynyt isoin harppauksin. Etätyömahdollisuus ja työntekijän vapaus päättää itse paikasta, missä työtään tekee on hyvä valtti rekrytoinnissa ja saattaa lisäksi tuoda säästöjä esimerkiksi toimitiloihin liittyvissä kustannuksissa sekä lisätä työtehokkuutta työntekijän paremman työrauhan ja keskittymisen ansiosta. Mutta se asettaa myös työnantajalle omat haasteensa; etätyö vaatii luottamukseen perustuvaa johtamista, käytännöistä sopimista sekä myös tietynlaista vakuuttamista.